为精准对接企业岗位需求，提升学生职场竞争力与岗位适配度，2025年12月2日，数字技术系室内设计专业组织学生赴林氏木业总部开展认知实习活动。本次实习以企业实战场景为依托，通过沉浸式体验、精准化对接，为学生搭建起从校园到职场的沟通桥梁。

林氏木业客服中心人才引进负责人丽莎围绕品牌发展历程、核心业务布局及室内设计相关岗位设置展开介绍，重点解读了招聘岗位的任职要求、工作内容、晋升路径与薪酬福利体系，并深入剖析了企业招聘流程及评分标准，让同学们对职场发展有了清晰认知。

负责人介绍企业概况

在企业代表的带领下，同学们分别参观了客服中心、设计研发中心与品牌展厅、新媒体直播区，近距离感受产品从创意构思到落地呈现的全流程。随后，林氏木业客服中心人才引进负责人丽莎分享了实际项目案例，明确了岗位所需的专业技能与沟通协作、问题解决等软实力，同学们积极提问，就岗位工作细节与应聘重难点与企业嘉宾深入交流。

在实习总结环节，同学们纷纷分享参观心得，畅谈自身感悟与收获。总结现场还举行了实训教学基地授牌仪式，室内设计专任教师代表学校向林氏木业授予“实训教学基地”牌匾。授牌仪式的举行标志着双方校企合作迈入常态化、深度化发展新阶段，未来学校将与林氏木业共同制定实训方案、共建课程体系，为学生提供更优质的实践教学资源。

授牌仪式

同时，室内设计专业老师对本次实习核心认知进行提炼总结，鼓励大家结合企业需求弥补自身差距，明确后续提升方向。活动最后，师生与企业代表合影留念，同学们乘坐大巴顺利返程。

此次认知实习不仅让室内设计专业学生清晰了解了林氏木业相关岗位的需求标准与自身差距，同时，活动深化了校企双方人才培养共识，为后续“订单式培养”“实习就业一体化”及课程共建等合作奠定了坚实基础，实现了学生成长、企业选材、校企共赢的良好局面。

合影留念